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為迎接建軍90周年系列紀(jì)念活動和十九大的召開，在全公司范圍營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，2017年8月2日贛昌砂石公司副總經(jīng)理張軍茂組織公司全體中層召開2017年安全穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)調(diào)度會暨“雙百專項行動”動員部署會，會上強(qiáng)調(diào)了2017年安全穩(wěn)定工作的重要性及工作重點(diǎn)。
會議結(jié)束后，公司安保部貫徹落實(shí)會議精神，立即部署并啟動安全穩(wěn)定工作“戰(zhàn)狼”行動，突出“穩(wěn)”“準(zhǔn)”“狠”這三個字的精髓所在，抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作。
“穩(wěn)”
??? 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，公司成立以董事長許堅為組長的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了維穩(wěn)工作方案和突發(fā)性群體性事件應(yīng)急預(yù)案。充分發(fā)揮基層人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)作用，開展一次全公司內(nèi)部的摸底排查行動，全面掌握矛盾糾紛隱患和發(fā)展態(tài)勢，制定重大疑難糾紛調(diào)處預(yù)案，確保矛盾糾紛妥善、及時、就地化解，筑牢社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證通訊暢通，及時掌握動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決，從而做到遇事不慌，能夠“穩(wěn)”控局面。
“準(zhǔn)”
??? 抓好矛盾排查，清除“死角”。開展矛盾糾紛“拉網(wǎng)式”排查工作，對和片區(qū)砂場、分公司、生產(chǎn)部、等一線部門有關(guān)的有訴求人群的監(jiān)管，及時掌握他們的思想動態(tài)和活動情況。同時對思想情緒波動大、有上訪傾向和現(xiàn)實(shí)危害的重點(diǎn)對象，落實(shí)管控措施及責(zé)任人。
強(qiáng)化輿情引導(dǎo)，及時消化處理。對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行日常監(jiān)測、研判和引導(dǎo)，每日至少兩次定時瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息，明確重點(diǎn)瀏覽對象，發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情及時匯報，同時提出擬解決方案，并在最短時間內(nèi)聯(lián)系相關(guān)部門予以消化處理，以達(dá)到第一時間找出責(zé)任人，“準(zhǔn)”確得當(dāng)?shù)奶幚硎录男Ч?/span>
“狠”
??? 贛昌砂石公司一直以來都是信訪高危行業(yè)，自公司成立以來，社會各界尤其是之前從事砂石的打砂戶一直對我司虎視眈眈，多次對我司正常合法依規(guī)的經(jīng)營行為進(jìn)行無理上訪，針對群眾上訪，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，親自接待上訪人員，并組織相關(guān)單位召開協(xié)調(diào)會，有效地安撫群眾情緒，化解矛盾糾紛，保障了公司安全穩(wěn)定的生產(chǎn)氛圍。
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????贛昌砂石公司嚴(yán)格按照市政公用集團(tuán)提出的，安全隱患整改率達(dá)100%、信訪事項化解率達(dá)100%的總體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全管理“三無一少”即無人員傷亡、無責(zé)任事故、無惡性案件、安全事故隱患明顯減少，信訪維穩(wěn)確保不發(fā)生有影響的群體性事件，從而實(shí)現(xiàn)自公司成立自今，并無發(fā)生信訪維穩(wěn)事件需集團(tuán)安檢部處理的案例，在信訪維穩(wěn)事件當(dāng)中做一個“狠”角色。
?????????????????????????????????????（徐佳奇）
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